男性育休の実情 〜会社から申請書が来ました〜 (かすていら)

子育て・育児
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どうも。かすていらです。

現在、妻と一緒に最短1年間の育児休業中です。保育園入園後、夫婦ともに2023年4月の職場復帰を目指しています。

このブログでは男性育休の実情などを記載しています。

これから育休を取得したいと考えている方、特に男性版育休の取得を検討している方の参考になれば幸いです。

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はじめに

以前、育児休業給付金の申請についての記事を書きましたが、

初めて会社から申請書が届きましたので、可能な範囲で内容を共有します。

以前の記事は以下リンク先です。

本記事では、

  • 書類の内容
  • 要対応事項

を説明します。

書類内容

以前の記事で説明したとおり、育児休業の申請は、

会社→公共職業安定所(ハローワーク)

の申請ルートとなっています。

その為、申請書類は会社から私の自宅に届き、会社宛てに返送する形式でした。

私は2022年3月半ばから育児休業を取得しておりますが、

4月後半に会社から書類が届き、ゴールデンウィーク明けまでに返送が必要でした。

届いた書類は以下の通りでした。

  1. 育児休業申請の確認書、同意書
  2. 育児休業給付の内容及び支給申請手続きについて (ハローワーク発行のリーフレット)

1は、会社→ハローワークに提出する書類について、私(本人の同意)を確認する内容でした。

2のリーフレットについては、別記事にて内容の説明をしておりますので、

気になる方は下記リンクをクリックください。

まとめ

以上となります。

私はゴールデンウィーク前に書類を提出致しましたが、現状特に連絡が来ていないので、

おそらく順調に手続きが進んでいるのかと想像します。

また進展があり次第、本ブログでも報告致します!

それではまた!

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